网络电视人才紧俏 各大公司急寻高手

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  “2005 IPTV技术论坛”的帷幕落下,网络电视成为继3G之后IT领域的又一热点。最近,中视网络、北京网视、盛大、贝尔阿尔卡特等多家公司动作频繁,大举招募网络电视人才。

  网络电视又称宽带网络数字电视,是一种利用宽带互联网、多媒体等向用户提供数字电视等多种交互式服务的崭新技术。据有关机构预测,至2010年,中国数据电视用户将达到1.28亿户,网络电视潜在市场规模将超过2000亿元。

  巨大的蛋糕引发了各路英豪前来分割。央视、新华社、中央人民广播电台、中国国际广播电台、北京人民广播电台等新闻媒体都在紧锣密鼓地筹备网络电视计划;中国电信在广州和上海进行网络电视试播业务;盛大网络携手长虹斥资10亿进军网络电视;阿尔卡特与微软也联手开发和推广用于传输互联网电视服务的软件。无论是电信运营商还是设备供应商,对网络电视都给予了极高的热情。

  能抢到多大的蛋糕,也要看拥有多少人才。然而即便是人才济济的央视,要找到合适的网络电视人才也并不简单。中央电视台副总编辑、“中数传媒”总裁孙玉胜接受采访时表示,人才市场上并不缺少优秀的电视节目编辑或制片人,但缺少从事商业化运作的电视人才,也就是懂市场、懂销售、懂技术、懂节目制作的复合型人才,尤其是资深的专业技术人才。

  从企业最新的招聘需求来看,新技术的产生和成熟首先需要研发人才,因此高端的网络电视技术人才很紧俏,与之配套的市场销售人才、售后服务人才也很紧缺。

  据了解,目前发展网络电视的基础条件已基本成熟,有关人才的争夺也拉开序幕。有专家坦言,这类人才既要有电信传输方面的经验积累,同时还要对DTV(数字电视)知根知底。一般这方面的人才,至少应有3年以上的工作经验,其年薪可以达到7万—10万元不等。



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