在办公室这样一个男性主导的世界里，男性自以为是、自说自话地大作白日梦的几率，要远远高于女性。男性对女同事不切实际的期望，大体有以下数种，而这些期望又或多或少的影射出当今男女同事关系的微妙变化……

　　男性“妄想”心中的女同事

　　第一类型：赏心悦目型

　　办公室同事，一天8小时甚至更多时间相处。醒着的时候，看见女同事在眼前晃的机会，比看见老婆的绝对时间都要长。女同事最好是柳眉樱口、三围国际标准的养眼美女，哪怕是望梅止渴，也权做秀色可餐。

　　第二类型：红颜知己型

　　从来佳人似佳茗，美貌之外，知性感性兼具，余韵无穷。

　　红颜知己一向是古往今来男人最大的梦想之一。平心而论，在办公室发展，比在其他的环境场合更便捷些，到底共通的东西多，用一个已经不时髦的词，叫做“有共同语言”。

　　兰心慧质、善解人意的女同事既是良朋知己，也是事业臂助。连一些不方便说与太座知道的心事韵事，都一并有了倾诉对象。

　　第三类型：铁姑娘型

　　一点女性特征都不要有，自然，这是指在具体干活儿的时候。有工作时，女同事就不是“女”同事了，她只是分所应当和自己分担的“同事”。一定要够能干，冲得上顶得住，是铁姑娘队的，永动机一样不知疲惫，才好。

　　同理，就餐买单、出差拎包一类的事情，女同事也应该自己的事情自己做。怜香惜玉，不是用在这时候的。我的一个男同事曾经对此有经典注解，他是这样说的：咱俩什么关系呀？凭什么我请你？理直气壮。同事而已，说什么绅士、分什么男女！

　　男人在这类情形下，更倾向于把女同事视为同性。

　　第四类型：温良恭让型

　　如果是升职加薪的机会，就不一样了。女同事的善良温婉谦和，一切传统女性的美德，都应该在此时展现。展现的方式，当然是自觉自愿退避三舍。女人嘛，有野心重金钱，岂不是污了一身水做的骨肉。

　　第五类型：豪放女型

　　行止开放，不拘一格。撒娇撒痴，可以供玩笑供拥抱，在饭桌上凑趣儿对讲浅黄色段子，比几个大男人干说，有意思多了。反正不过是女同事一个，又不是自己的女人。豪放一点，好啊。类似于免费三陪（限于陪酒陪聊陪笑），有性别娱乐功能。

　　妄想中的女同事简直就是全能——天底下哪儿有那么多鱼和熊掌、加上人参鹿茸兼收并蓄的好事儿啊。想得倒挺美。唉，男权社会，就是妄想起来，都是男人更大胆些！当然，也更不着边际些，但是从这些妄想中，我们倒不难看到几种微妙关系的变化……

　　男女同事关系的微妙变化

　　漠视性别分界

　　简而言之，男性之强调女同事的性别和漠视女同事的性别，是非常有灵活性的，完全视情况和需要而定。

　　说这些都是男性的妄想，也言过其实。因为其中的任何一点，都不能不说有它的合理性，拿出“术业有专攻”的精神来，也有做到的可能。

　　难度大就大在，他们竟然希望女同事兼具这些类型的所有好处，既是花瓶又能干活，既爱干活又不爱挣钱，既铁姑娘又温柔体贴，既言行豪放又温良恭让，既红颜知己又免费“三陪”……以上所有短句之间，还都不是“或者”关系，要以“而且”相联结。攻略：与同事相处之太极云手式

　　男同事乐意遭遇“闹静两重天”

　　俗话说，“男女搭配，干活不累”，可武昌一科技公司的技术部男同胞们，却巴不得让与其“共处一室”的爱闹女同事们尽早搬出去。上周，他们终于如愿以偿了，但却陷入了另一种尴尬的办公环境中。

　　该科技公司技术部，清一色都是男同胞，而行政部则全是“娘子军”，公司刚成立时，办公空间不足，只好将两部门合在一起办公。需要安静环境编程设计的男同事们，常常遭遇“听觉干扰”：早上一到办公室，女同事们不免要对彼此的穿着打扮议论一番；午休时，娱乐八卦、消费时尚，是她们的必谈话题；下班前，她们就开始“呼朋唤友”，相约去正在大打折扣的商场，或是新开张的咖啡厅。男同事们委屈地说：“有时还将‘矛头’指向我们，本来就不敌她们的伶牙俐齿，弄得我们有时还真难堪。”

　　办公室调整，行政部被独立出来，搬到了技术部办公室的隔壁，两部门一下子成了邻居。搬家那天，技术部男同事显得非常热心，一切搬定后，男同事们在办公室欢呼：“整个世界终于安静了！我们可以安心工作了！”

　　可没过两天，男同事们却发现：没有了女同事吵闹的办公室里，变得异常沉闷，特别是到了下午3时左右，一些人甚至昏昏欲睡；以前的办公室里常有鲜花，布娃娃等亮点，现在却一点点缀也没有，毫无生气。“现在才体会到，爱闹的女同事，其实是‘气氛调节剂’呀”。

　　在了解了男同事们的境地后，女同事们纷纷打趣：“以前总嫌我们吵，现在知道我们的好了吧？”不过，她们商定，以后常去技术部串串门子，同事之间，还是多走动为好。让同事愉快相处的秘诀：男女同事相处应有“度”

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