大学生就业:“实战”经验是法宝

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  当前,不少地方通过举办大学生人才交流会、供需见面会等方法,让大学生与用人单位更多的接触,促进大学生就业,有的还千方百计为大学生搜集信息、提供就业指导。但关键还要靠毕业生提高自身综合的素质,提高“实战”经验,做到“有备而战”。

  两名在河北省2005年首届大型毕业生供需见面会上现场签约的毕业生向记者透露,之所以能这么顺利地找到满意的工作,这与自己平时就刻意锻炼工作能力是分不开的。他们的简历上并没有多少荣誉证书,也不是学生干部,但共同的一点是,这两名毕业生都利用假期在一些单位做过兼职工作。

  其中一名学市场营销专业的毕业生说:“平时上课不能出去做兼职,怕耽误学习,就利用假期时间去打工,一是为了将来能从事这方面的工作积累经验,另一方面也是为了挣点生活费。没想到现在找工作时,当时那点工作经历还真派上用场了。”

  与这两名学生相反,一些前来求职的学生向记者诉苦,虽然自己在校的学习成绩和表现都非常优秀,但很多用人单位要求我们有与工作相关的实践经验,这一点往往成为求职道路上的绊脚石。

  一些用人单位的招聘负责人表示,单位在招聘大学毕业生时,虽然简历上的学习成绩比较重要,但更注重的是学生的实际工作能力。他们希望大学生参加工作后能够迅速适应工作需要,对动手操作能力强的大学生特别欢迎。但现在不少大学生存在的问题是知识面比较窄、实践能力不强,影响了他们的就业竞争力。因此,大学生在学好专业课的同时,最好能积极参加社会实践,多方面提高自己的能力,提高自己就业的主动性。

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