职场“升”存:增强你的不可替代性

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    职场竞争惨烈,如何让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的事情,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。

  工作时间不要与同事喋喋不休。这样做只会造成两个影响。一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲。二是别的人觉得你们都很清闲。

  不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作效绩迟早会将你的所作所为暴露无遗。

  不要将公司的财物带回家,哪怕是一把废弃的椅子或一个鼠标垫。

  不要做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。

  不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。

  不要淹没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的东西,否则没必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间,一次性做出处理。

  不要每日都是一和苦瓜脸。要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热情,可能你就只欠这么一点点。

  不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作,要知道你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

  不要忘记工作的满足感来自一贯的表现。因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。

  不要将个人情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里,在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

  不要一到下班时间就消失得无影无踪。如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让你知道;如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话到公司问问事情是否已得到控制。

  不要滥请病假,应考虑到自己的缺席给他人带来的影响。如果真的需要请假,请一定如实申报。

  不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。

  不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。

  不要只是一味待候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永远不将你列入升迁之列。

  冒领功劳待于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。

  不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应当明白上司需要一个有创意有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。

  不要把办公室家庭化,这是不专业的表现。也是侵犯公司领地。更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。

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