连载二：管理学家的书房 看过辞职信后，咕咕已经记不起来怎么与嘟嘟交流了。嘟嘟走后，咕咕感到很疲惫、很沮丧。他关上门，吩咐谁也不要打扰他。 躺在沙发上，咕咕一支烟接着一支... 创业理财 2022-07-15
连载三：管理学家的回信 过了许久，咕咕又觉得嘟嘟辞职信里所说的，似乎也没有全错。 到底怎么回事？ 经济发展了，钱怎么越来越难赚了？ 对员工已经“足够”好了，为什么他... 创业理财 2022-07-15
失败的“个人风格” 在现代商业世界里，很多我们耳熟能详的企业领导人都极具个人魅力。这种魅力应用在企业管理当中，就是被大多数人接受或推崇的管理模式。这些散发着个人风格的... 创业理财 2022-07-15
用幽默提升管理魅力 幽默作为一种激励艺术，在日常的交往中有着重要的作用。在富有幽默艺术的领导、主管周围，很容易聚集一批为他效力的员工，员工在与他们的主管共事时，主管的... 创业理财 2022-07-15
个人职业生涯要实行“目标管理” 人力资源专家认为，职业生涯发展的不同阶段需要不同的“核心能力”。职业生涯初期必备的是基础职业技能和诚信，在职业发展过程中需要的是学习能力、应变能力... 创业理财 2022-07-15
难以复制的成功经验 从1998年的网络广告主，到1999年的索易，到2000年主管网络广告先锋，再到2002年创建iResearch，这几年我一直从事着和网络有直接关系的工作。面对数年来中国网... 创业理财 2022-07-15
管理型CIO是怎样炼成的？ 如何从一名技术型CIO成长为一名管理型CIO？一个管理型的CIO在组织中应该发挥什么样的作用？江苏森达集团CIO刘玉龙以自己的实践回答了这些问题：CIO不要将自己... 创业理财 2022-07-15
一只驴子的职场散记 俺是一只驴子，今年18岁，大家说俺已是成年驴子，得找工作养活俺自己。 现在的驴子多，找工作不容易，听说，很多驴子都找不到合适的工作，只昨在家呆着，... 创业理财 2022-07-15
七种最没效率的劣质管理者 劣质的管理永远不会退出流行。以下是7种常见的最没有效率或败事有余的主管： 1、教父型主管(The Godfather)。尽管时下管理思潮强调的是团队合作与参与... 创业理财 2022-07-15
我们需要什么样的管理者 作为管理者必须具备计划、组织、领导和控制这四个基本能力，但是，是不是具备了这几个能力就能成为一个合格的管理者呢？也不尽然。 合格的管理者首先是一... 创业理财 2022-07-15
营销经理应具备的五大知识体系 现行的市场经济体制决定，市场已经不再是卖方市场，企业面对来自竞争对手的压力越来越大，这就要求企业在市场营销方面大做文章，从而在目标市场上争得一席之... 创业理财 2022-07-15
管理兵法：企业家要善于做选择题 企业间的竞争实质是核心竞争力与企业文化的竞争，这些竞争的矛盾和焦点最终都反映到企业的核心人物身上———企业家。所谓“企业家”，就是精于经营管理、善... 创业理财 2022-07-15
掌握高效时间管理之道 中小型企业总会有这一类人：他们永远准时，从不会忘记要办的事；能够按事先计划的步骤，如期、甚至提早完成工作；事事办妥，轻松无比；他们拥有异于常人的超... 创业理财 2022-07-15
连载十七：简单管理的灵魂--信任(3) 克里斯公司里的员工餐厅完全以荣誉制来经营——贩卖机不上锁，没有收银机，员工付账时，自行将钱放入一个敞开的钱箱里。克里斯说：“你要么信任员工，要么... 创业理财 2022-07-15
连载十八--陷阱一：最重要的是解决问题(1) 相当一部分管理著作把管理者看做是解决问题的人，因此管理的研究者们不断尝试为管理者总结出在不同情况下解决问题的方法，希望以此帮助他们完成自己最重要... 创业理财 2022-07-15
管理本质不在知而在行 成功人并不聪明 这是一个很奇怪的现象。谁会相信成功的人并不聪明？但事实真的如此。 我们先来界定一下聪明的含义，聪明是指一个人的智商高出普通人的正常值。这样的人就... 创业理财 2022-07-15
优秀管理者的七件法宝 企业间的竞争归根到底是人才的竞争，人才是企业的第一资源，是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。哪个企业吸收并聚集了优秀人才，就获得了竞... 创业理财 2022-07-15
管理能力可以通用吗？ 管理是一种跨越所有边界的通用技能，这一观点最旱是由管理大师彼得·德鲁克提出的。它是说一个训练有素、技巧娴熟的人能在不同公司和不同行业的管理角色之间... 创业理财 2022-07-15
管理者的一大法宝是信心 在我们现实生活中，有许多人还是致力于去找人算命，指望神灵能为他们解决一些难题。这也是社会中存在的一种的现象。在封建时代，军队出征前一般要先算上一卦... 创业理财 2022-07-15
高级主管，你应该克服这些缺点？ 每一个人的身上都有缺点，因为没有人是完美的，但是就算是同样的缺点，也会因为人、事、物的不同，结果影响到的层面也会大不相同，举例来说：一个基层员工说... 创业理财 2022-07-15
“隐形冠军”--上华山的另一条蹊径 ‘“隐形冠军”企业往往生产的不是最终产品，更多的只生产中间环节产品。“隐形冠军”的提法，给中小企业指出了另一条路，也就是高度集中于一个领域做深做专... 创业理财 2022-07-15
管理上司：职场第一难题 上司也是人，管理风格各有不同。难以改变他，要去适应他的风格。 你是否很难让上司接受你的观点？你不可能因此朝他竖起中指。 你所知道的是：你做出的成绩... 创业理财 2022-07-15
连载十六：简单管理的灵魂--信任(2) 这种心态使得他们无法做到充分信任下属，其表现形式有： 表现之一： 一位下属抱怨说：“有些事情不需要经过那些官僚程序、分析和一道道关卡，而我常... 创业理财 2022-07-15
连载十二：管理者做什么(3) ——关注工作程序。他们会认为自己是规则的制定者，将自身视为现存秩序的卫道士，凭借这些秩序，他们实现着自身价值并获得物质利益。管理者的自我意识通过... 创业理财 2022-07-15
世界商界领袖的八大特点 在一个国家经济崛起的过程中，商界领袖起到了巨大的推动作用，他们会改变一代人的生活方式和观念，甚至影响历史的进程。在过去的100年中，“钢铁大王”卡内基... 创业理财 2022-07-15
高管的时间如何才能最有效运用 许多公司都在白白浪费着它们最宝贵的资源——高层管理者的时间。在一家典型的公司中，高管每个月开会讨论战略的时间不过3个小时，而就是这短短3个小时也难以... 创业理财 2022-07-15
五种重要的管理能力 任何一个人，都可能成为一名出色的管理者。但真正成为管理者的人数并不多，这并非谁有管理的天分，只是大多数人都没有注意到管理的能力这个问题。管理者需要... 创业理财 2022-07-15
连载十五：简单管理的灵魂——信任(1) 没有信任的世界将变得不可想像，信任对获得经营成功至关重要。但随着公司不断改变它们的经营方式，信任也变得越来越难以获得。 在过去的10年中，信任的... 创业理财 2022-07-15
管理者，如何成为（超越）精神领袖 2001年，创维“陆华强事件”使企业受困一时，黄宏生悲情救市场；年初，天狮骆超出走，业内无数争战之声，李金元至今大伤元气……企业家和管理者，往往不能成... 创业理财 2022-07-15
管理者的三根救命稻草 忘掉肤浅无聊的说教，回到管理的基本常识。 流行的一定就好吗？这句话似乎也可以质疑当前正在流行的很多管理类图书。管理是一个非常复杂的活动，片面地强... 创业理财 2022-07-15
连载十:管理者做什么(1) 管理者是什么样的？“啊，不用说，就像我这样。”作为管理者的你马上应道。等等，你清楚吗？让我们先来看看管理者头脑中的“图画”吧，这幅图画能清晰地表... 创业理财 2022-07-15
连载十一：管理者做什么(2) 事实三：与文件相比，管理者更喜欢口头媒介、电话和会议，管理者不肯使用过于复杂的管理信息系统。 传说四：管理乃是或者至少是并正在很快成为一门科学... 创业理财 2022-07-15
连载八：管理为什么会存在(2) “也许只要西方文明还存在，管理这个体系就将继续作为一个基本的和居于统治地位的体系而存在。因为管理体系不仅仅是植根于现代企业制度的本质之中，也不仅... 创业理财 2022-07-15
连载九：管理为什么会存在(3) 我们不禁纳闷，如此多的新组织是如何出现的？答案是，因为我们能够管理它们，所以它们又出现了。换句话说，就是因为我们长于管理，所以才会建立如此多的新... 创业理财 2022-07-15
管理：榜样的力量是无穷的 在一个企业中，树立什么样的人做榜样，鼓励什么样的行为方式，既关系到企业的价值观念和企业文化的建设，也关系到员工的激励与管理。在这里我们着重探讨榜样... 创业理财 2022-07-15
女性管理者：既要铁腕，又要温柔 管理大师杜拉克曾明确指出：“这种时代的转变，正好符合女性的特质”。亨利·明茨伯格在《关于管理的十个冥想》中也提到：“组织需要培育，需要照顾和关爱，... 创业理财 2022-07-15
连载五：是什么使工作变得复杂(1) 当新的一天到来时，你又开始工作了。你作出大量的决定，有些是关于计划、进程、策略、预算方面的，有些则不是。这是人的天性。尽管关于如何工作有章可循，... 创业理财 2022-07-15
连载六：是什么使工作变得复杂(2) 另一个因素是目标之间缺乏整合、变化太多，要让多数人确定目标与合作者之间的关系以及这些目标怎样促使公司走向成功实在不易。 不幸的是，某些公司对这... 创业理财 2022-07-15
首席执行官 你让谁接班? 即将离任的首席执行官们时常会为了一己之利而破坏接班人计划，为使自己退任后更加风光无限而进行交易。咨询公司Talent Management Team的老板布赖恩·施瓦茨... 创业理财 2022-07-15
管理是什么：评价表现力 在现代管理中，评价表现力应该成为一个关键词。 为什么不是杜拉克所说的“人的优势”？表面看管理的对象是人，人的资源主要体现在人的优势上，只有把人的... 创业理财 2022-07-15
连载七：管理为什么会存在(1) 几乎每一所大学都有商学院或管理系，各种各样的职业管理培训课程源源不断。MBA课程也成为最受欢迎的课程，无数的学生在这上面花费了大量的金钱和精力。管理... 创业理财 2022-07-15
只雇用比自己高明的人 美国奥格尔维.马瑟公司的总裁戴维.奥格尔维有个习惯：每次一有新的经理上任，他都要送他们一件礼品———木娃娃。这件礼品意味隽永。大娃娃里有个中娃娃，中... 创业理财 2022-07-15
连载四：简单的工作原理(2) 后来，我们在此逻辑上花了数不清的时间和金钱，我们试图使做具体工作的人依照这个逻辑行事。我们往往在计划上投入太多，而在真正决策上投入太少。人性总以其... 创业理财 2022-07-15
管理者应去寻找这三种缺位的管理观 企业的管理观决定了人们如何进行管理活动。有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。 在近20年的中国企业管理历程中，一直没有... 创业理财 2022-07-15
连载一：事情原本非常简单(1) 事情本来再简单不过，它们往往不会比造火箭更难。但是，为什么人们常常会把事情弄得那么复杂呢？我们不知道其中的原因。但是，英国历史学家诺思科特·帕金... 创业理财 2022-07-15
连载二：事情原本非常简单(2) 1994年2月，美国国家银行发展部的主管吉姆·沙利和约?翰·哈?里斯召集下属开会，会议的议题是改善领导层、员工和客户之间的沟通与联系，使美国国家银行成为... 创业理财 2022-07-15
连载三：简单的工作原理(1) ?◆ 什么是简单？ 许多人认为，变复杂为简单仅仅意味着把信息扔给别人，但这样做往往使问题复杂化。 ——尼格尔·霍姆斯 我发现，使每件事情井井... 创业理财 2022-07-15
管理妙招：别出心裁的奖励笼络家人 当你准备奖励员工时，是“现金”奖励好，还是“非现金”奖励更好？这个话题虽然少些新意，可每个HR经理时时刻刻都会遇到。近日，记者出席了一个人力资源管理... 创业理财 2022-07-15
每一位董事应该问的十个问题 最切中要害的问题通常都很简单，简单得让人毫无戒备。事实上，这些问题这么简单，人们通常记不住，或者说不好意思问。但是，作为公司董事，您的各种职责中最... 创业理财 2022-07-15
角色错乱的尴尬中层 “糟糕的中层”各有各的糟糕之处，有的能力有欠缺，有的品行不过关，有的得不到上级信任，有的不能受下属拥戴，有的摆不平与其他“兄弟姐妹”之间的关系。抛... 创业理财 2022-07-15
企业管理者：其实你用不着那么累 在竞争日益激烈的市场中，压力总是来自方方面面，而作为一个企业的管理者经常会感到“累”，这多是因为“事必躬亲”或追求“尽善尽美”，唯恐企业出现这样那... 创业理财 2022-07-15
经理人：你做哪种动物？ 看看他们，作为经理人的你，做到了哪一种或哪些种呢？ 尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主... 创业理财 2022-07-15
成功的关键取决于情商 情商是指非智力因素，就是我们常说的心理素质，它是一个人获得成功的关键。如果一个人性格孤僻、怪异、不易合作；自卑、脆弱，不能面对挫折；急躁、固执、自... 创业理财 2022-07-15
经理人的十个“不正确” 在辞旧迎新之际，经理人们是否也该静下心来理理思绪，抛弃那些在管理中不知不觉形成的坏习惯？因为改变习惯，意味着改变人的思维方式和行为方式。 管理是... 创业理财 2022-07-15
经理人“围城”： 挑战与诱惑 “围城”现象中似乎还有另外一层喻意容易被人们忽略，即“这山望着那山高”。怡恰只有认清了后者——人心的不知足，才能破解围城现象的奥秘，至少对于经理人... 创业理财 2022-07-15
只有一流的主管才能够提出的问题 “好的主管能够回答问题，但是一流的主管同时还能够提出问题。”这是美国企管顾问克拉顿（Chris Clarke-Epstein）日前提出的观点。 她认为，主管正确... 创业理财 2022-07-15
新官上任10项注意 当你在工作上表现优异，你信心十足的期待获得晋升，而你的上司亦觉得需要给你一点鼓励，於是给你升职加薪，让你管理一个小组。 但结果是：你管理的小组工... 创业理财 2022-07-15
自治管理是管理的最高层次 企业发展有一个规律，即随着组织规模的扩大，它的发展速度也随之降低，或者说，规模越大的组织其增长速度通常会小于规模小的组织，如一般刚刚成立的小企业，... 创业理财 2022-07-15
管理风格的两个R 大多数经理人的管理风格都可以分为“协调型”或“命令型”，都以字母R开头。协调型经理人注重和每一名下属建立良好的工作关系。命令型经理人注重结果、成绩、... 创业理财 2022-07-15
人力资源：“缺人”但不能“缺德” 中国企业从“人事”观念转变到“人力资源”观念可以说是一大进步，于是许多公司为了充分挖掘“人”这座金矿，纷纷挂起了“人力资源”的大旗，开始了新理念下... 创业理财 2022-07-15
管理人员必备的十大品德 您要想成为一个企业（单位）优秀的管理人员，就要具备下列十项品德： 一、责任感： 这是管理人员必不可少的品德，管理人员有权力，同时也负有责任。这... 创业理财 2022-07-15
CFO在企业变革中的角色 引领变革毫无疑问是CEO的责任所在，无论是宏观的战略方向还是具体的业务运作，都离不开他们的掌控与推进。作为配角的CFO，在这个过程中能做什么呢？ 互联... 创业理财 2022-07-15
管理者：清算下你的错误成本 错误成本顾名思义是指犯错误的成本。这里简单分析一下犯错误的成本包括哪些。一般说来，犯错误一般都会造成一些损失，这些损失，可以算是错误的一部分成本，... 创业理财 2022-07-15
人如活到80岁：如何利用这35万个小时 假如以人能活到80岁计算，大约是70万个小时，其中能有充沛精力进行工作的时间只有40年，大约15000个工作日，35万个小时，除去睡眠休息，大概还剩20万个小时，... 创业理财 2022-07-15
中层管理者应具备的四种能力 中层管理者是公司管理的中坚力量，也是公司普通员工的直接管理者。中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到员工与公司决策者上传下达的作用，如果... 创业理财 2022-07-15
管理者须知：幽默的力量 在人生道路上，挫折和失败是常有的事，如果忍受挫折的心理能力得不到提高，则焦虑和紧张就会常常困扰我们的身心。假如你拥有幽默，也就具有了随环境变化不断... 创业理财 2022-07-15
认清自己的管理思维 什么是最好的管理方式？也许没有人会说有一定的模式。但是，经常有人认为在商业并不发达的中国，在管理模式上是需要向西方学习的。可是，最近的一项大学研究... 创业理财 2022-07-15
不良的管理思维习惯 管理者养成良好的思维方式非常重要，否则，不仅管理事务活动不能有效完成，甚至身心都会受到不良的影响。管理者不良的思维习惯有很多表现，以下是其中的一部... 创业理财 2022-07-15
降薪：经理人在期望中过冬 美国硅谷，某世界知名网络科技企业，人力资源经理笑呵呵地和王军开玩笑：“在上海，只要每月能赚3000元人民币，你就会生活得像皇帝一样。”王军爽快地接受回... 创业理财 2022-07-15
七情：女性管理者的武器 20世纪80年代，西方社会研究中出现“玻璃天花板”理论。这个理论认为，由于性别和种族差异，妇女和非白人的职业选择和职务晋升被一层“玻璃天花板”挡着，可... 创业理财 2022-07-15
好上司：四大必备素质与Shi大禁忌 好上司必备的素质 1.对事不对人，用谅解取代责骂 做领导首先要学会做人，动不动脏话连篇，甚至无视下属的人格尊严，就会最大程度的激起员工的反抗情绪... 创业理财 2022-07-15
优秀营销经理必须扮好的四个角色 在营销导向型经济时代，市场成为决定企业胜负的决斗场，营销水平的高低直接决定了企业的生死存亡。而拥有一支强大的营销队伍则是营销成功的前提和基矗“将帅... 创业理财 2022-07-15
上升的力量来自何处？ 最近业界发生了一件很大、很好的事情，就是联想收购IBM.这个消息让我兴奋了很久，也足足花了一周的时间来琢磨这件事。我在想，如果我站在联想的角度，这个事... 创业理财 2022-07-15
上司的五大“恶梦” “恶梦”1 “那个能干的下属想取代我！” Mike是公司的Sales，能力出众，为人又不错，颇得大老板赏识。但他的顶头上司显然很紧张———大老板见到自己... 创业理财 2022-07-15
中层管理者：十二大时间陷阱 就一般管理者来说，最典型的时间陷阱至少包括以下十二种： 时间陷阱之一：欠缺计划 给日理万机的管理者的启示是：应重视计划之研拟与执行以避免徒工劳... 创业理财 2022-07-15
人力资源管理的格与调 最近北京天马公司郝董事长很困惑，公司员工缺乏工作热情，大家都在等待，却不知道等待什么。对于公司目前这种麻木心态，还得从成立时谈起，公司组建时聘任伍... 创业理财 2022-07-15
管理：能力与信服力的协调 案例：启从组长调为副经理，小李接受他的职务后，不过一个礼拜，就把办公室弄的耳目一新。同仁们的座位全部重新排过，腾出了许多原来浪费的空间；主任的桌椅... 创业理财 2022-07-15
管理者：不做明星做导演 遵纪守法的人是不应该受到表彰的！为什么会有这种离经叛道的说法？因为，所有的制度与法律是按照60分来制定的，遵纪守法只是基本原则，做到了也就仅仅是合格... 创业理财 2022-07-15
总裁精力分配原则 杜拉克在《有效的管理者》一书中指出，知道把时间用在什么地方。管理者应该清楚，自己掌握支配的时间是很有限的，他们必须利用这点有限时间进行系统的工作。... 创业理财 2022-07-15
优秀管理始于讲诚信 企业管理的最终目的是实现利润最大化，而诚信则是实现管理效能最大化的基石。 讲诚信，管理者要先从约束自我做起。一些企业家一谈到对员工的管理，就强调... 创业理财 2022-07-15
人事管理者心理素质大全 一、人事管理者的心理障碍 人事管理者的心理障碍，在工作中经常发生，它影响人事工作的科学性，有必要对人事管理者的心理障碍进行分析。 1.嫉妒心理 ... 创业理财 2022-07-15
成功经理人的七种出路 永远在创业 代表：美商网前总裁童家威 退出美商网后，童家威联合美商网早期的另两位投资人将新成立一个电子商务网站——商振网 .童家威将把美商网以前提... 创业理财 2022-07-15
管理要决：注意力要用到刀刃上 上帝最公平的一件事，就是给每个人每天二十四小时，没有贫富、种族、年龄差异，科技进步神速，制造了排山倒海的信息，却无法每天多给人类一分钟。 十五世... 创业理财 2022-07-15
管理者成长的三个“不得” 管理是需要智慧的，而智慧多从教训中来。从他人的错误中学习是成本最低的方法，虽然更多的还要靠自己的总结和领悟。 回顾自己做为一名中层管理者所走过的... 创业理财 2022-07-15
管理者成长的三个“持” 回顾曾做出过的一点成绩，能够得到领导与群众的一些好评，究其原因，还是自己运气比较好：一是遇到了好机会，需要我这样的人；二是遇到了好领导，把自己放到... 创业理财 2022-07-15
经理人：要学会为意义而奔忙 马克·吐温笔下的汤姆，在一个阳光灿烂的星期天却不得不按奶奶的指令去刷篱笆墙。巨大的不幸却憋出汤姆的一个奇想：地球上有多少幸运的小孩儿能在阳光灿烂的... 创业理财 2022-07-15
是什么在决定着CIO的权威？ CIO是否具有权威，往往左右着自己的职业生涯、IT部门的命运和企业信息化的进程。 广东一家著名服装企业对信息化非常重视，除了投入巨资外，还专门... 创业理财 2022-07-15
管理技巧：应该做到有官一身轻 常言说：无官一身轻。反过来看，做领导的总是很忙——为了做个尽职尽责的领导，废寝忘食，鞠躬尽瘁。 让我们描绘一下精明强干的某采油矿A矿长。一直在基层... 创业理财 2022-07-15
